Niepełnosprawny szuka pracy

Coraz więcej osób z niepełnosprawnością chce pracować. Niepełnosprawni marzą o dobrej pracy, ale nie zawsze mają w sobie wystarczająco dużo motywacji do działania. Co prawda ofert jest niewiele, ale mimo wszystko nie należy się poddawać, tylko konsekwentnie szukać. 

- Pracodawcy niekoniecznie są zdecydowani na zatrudnienie osoby niepełnosprawnej, bo wiąże się to z pewnymi utrudnieniami, ale staramy się przełamywać te bariery, tłumacząc im, że osoby niepełnosprawne są pracownikami równie wartościowymi, jak osoby sprawne – wyjaśnia Beata Tryc, z mazowieckiego urzędu pracy. 

Większość ofert pracy adresowana do osób z niepełnosprawnością - to prace fizyczne, takie jak na przykład: ochrona mienia, czy sprzątanie wnętrz. Ale zdarzają się ciekawsze, dobrze płatne. Takimi często dysponuje Centrum Integracja. 

- Głównie są to oferty pracy biurowej. W ich przypadku pracodawcy oczekują od potencjalnych kandydatów dobrej znajomości obsługi komputera i języków obcych – mówi Łukasz Bednarski, z centrum Integracja. 

Integracja doradza w jaki sposób poruszać się po otwartym rynku pracy, sprawdza też kompetencje i umiejętności swoich beneficjentów. 

- Taka osoba przychodząc do nas ma wsparcie doradcy zawodowego - czyli dowiadujemy się czego potrzebuje, jakie ma atuty, jakich warsztatów, szkoleń jej potrzeba. 

Skuteczną formą poszukiwania pracy jest także Internet. Powstaje wiele portali, za pośrednictwem których pracodawcy szukają pracowników z niepełnosprawnością. 

- Dzięki temu kanałowi można w bardzo szybki sposób wyszukać pracę spełniającą odpowiednie kryteria, skontaktować się z takim pracodawcą i czekać na rekrutację – tłumaczy Emilia Marczuk, koordynator portalu Bez barier. 

W Polsce żyje ponad 5 milionów osób niepełnosprawnych. Mniej niż 20 procent jest aktywnych zawodowo. Tylko w warszawskim urzędzie pracy - do czerwca 2010 roku zarejestrowało się przeszło 4 tysiące osób z niepełnosprawnością. Liczba bezrobotnych nie maleje, lecz wciąż rośnie.